【国企招聘】酒钢集团2024届校园招聘简章

一、公司简介

酒泉钢铁（集团）有限责任公司（简称酒钢集团），始建于1958年，是我国西北地区建设最早、规模最大、黑色与有色并举的多元化现代企业集团。经过60多年的建设发展，酒钢已形成钢铁、有色、电力能源、装备制造、生产服务业、现代农业六大产业板块协同发展的新格局。钢铁产业具备年产粗钢1105万吨（其中本部825万吨、榆钢280万吨）的生产能力；有色产业已形成年产电解铝170万吨、铝板带铸轧材60万吨的生产能力；电力能源产业已形成3553MW的自备发电机组装机容量。装备制造、生产服务业、现代农业等产业初具规模、蓬勃发展、优势互补。酒钢综合实力雄厚，资产规模、年营业收入均超过千亿元，现有在职职工3.4万人。2022年，酒钢集团实现营业收入1204亿元，完成工业总产值1001亿元，实现利税49.5亿元，2023年位列中国企业500强第212位，中国制造业企业500强第104位。

公司位于中国丝路文化和长城文化的交汇点甘肃省嘉峪关市，作为甘肃省首家花园型城市，环境优美，基础设施齐全，交通便利，嘉峪关南站是兰新高铁重要交通节点之一，嘉峪关酒泉机场直通北京、上海、西安、成都、武汉等主要城市；拥有三甲医院1所、省重点高中2所；有西北五省唯一的方特旅游区，全国文明城市“两连冠”，酒钢集团生活和工作区域基本都位于市区（矿山除外）。

二、应聘条件

（一）全国统招2024届本科及以上学历应届毕业生；2022届、2023届“双一流”高校毕业生和急需紧缺专业毕业生亦可应聘；

（二）专业成绩优秀，能够按时取得毕业证及学位证；

（三）遵纪守法，为人正直，爱岗敬业，认同酒钢企业文化；

（四）身体健康，符合酒钢集团员工体检标准；

（五）双一流建设高校及原冶金、电力系统高校学生优先考虑；

（六）应聘者应取得国家英语四级证书，“双一流”和传统冶金、电力高校毕业生可适当放宽条件。

三、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇：本科生年薪7W～9W+，硕士年薪10W～13W+，博士年薪17W～20W+；试用期六个月，试用期满按岗定薪，实行结构工资制。

（二）一次性安家费：本科生1-3万元；硕士3-10万元；博士15-20万元。

（三）入职缴纳“七险二金”，七险：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗、安全生产责任保险；两金：住房公积金、企业年金。

（四）享受交通补贴、采暖补贴、高温补贴、传统节日福利、生日福利、年终奖等各类津补贴。

（五）为外地入职员工免费提供人才公寓（三年)。

（六）享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、育儿假等各类休假。

（七）每年享受一次全面、专业的健康体检。

（八）享受各种培训：项目外派、网络培训、技能培训等。

四、招聘专业

五、职业规划

1.技术类岗位：见习生→助理工程师→工程师→高级工程师→首席工程师→中层干部-公司高层

2.管理类岗位：见习生→主办→主管→内设机构负责人→首席主管→中层干部-公司高层

六、招聘流程：

（一）现场招聘

1.宣讲解答：介绍公司基本情况，解答毕业生疑问。

2.现场报名：应聘人员携带个人简历、就业推荐表、成绩单、三方协议书、英语四、六级证书以及在校取得荣誉、资质证书等现场报名。

3.签约：经资格审查和面试测评择优聘用，网签或签订三方协议书。

（二）网络招聘

1.简历投递：应聘者请关注微信公众号“酒钢HR”，在招聘专栏—校招网上报名填写信息进行网上报名（推荐）；或将本人简历、成绩单发送到rensbb@jiugang.com（邮件标题格式：姓名+学校+专业+**届+户籍地）。

2.面试：根据初步甄选，工作人员会在一周内以电话方式通知符合招聘条件的应聘者参加线下或线上面试；如不符合招聘条件，将不再电话通知。

3.签约录用：线下面试择优录用签订三方协议，线上面试合格网签或邮寄三方签订协议。

七、联系方式

联系单位：酒钢人力资源部

地址：甘肃省嘉峪关市雄关东路12号酒钢人力资源部

联系人：张老师  

联系电话：0937-6718590；

简历投递:rensbb@jiugang.com

酒泉钢铁（集团）有限责任公司（简称酒钢集团），始建于1958年，是我国西北地区建设最早、规模最大、黑色与有色并举的多元化现代企业集团,公司位于中国丝路文化和长城文化的交汇点、河西走廊戈壁明珠嘉峪关市，历史悠久、文化底蕴厚重、交通区位优越、人居环境优美。

经过60多年的建设发展，酒钢已形成钢铁、有色、电力能源、装备制造、生产服务业、现代农业六大产业板块协同发展的新格局。钢铁产业具备年产粗钢1105万吨（其中本部825万吨、榆钢280万吨）的生产能力；有色产业已形成年产电解铝170万吨、铝板带铸轧材60万吨的生产能力；电力能源产业已形成3553MW的自备发电机组装机容量。酒钢综合实力雄厚，资产规模、年营业收入均超过千亿元，现有在职职工3.4万人。装备制造、生产服务业、现代农业等产业初具规模、蓬勃发展、优势互补，2022年，酒钢集团实现营业收入1204亿元，同比增长5.61%；完成工业总产值1001亿元，同比增长7.1%；实现利税49.5亿元，其中利润23.5 亿元，2022年位列中国企业500强第217位，中国制造业企业第98位，2022年世界钢铁企业技术竞争力排行榜位列26位。

酒钢集团大力实施人才强企战略，牢固树立人才是第一资源的理念，秉承“钢铁报国、产业报国”初心，牢记“让企业有价值、让员工有尊严”使命，尊重人才、尊重知识、尊重创造，积极践行新发展理念，大力推动创新驱动、科技兴企、人才强企，实现以绿色、创新、转型、稳健发展为内涵的高质量发展，努力建成主业突出、治理规范、技术先进、绩效卓越、和谐发展的现代化大型企业集团。